Kuinka vastata työpaikkasi johdon kyselykirjeeseen

Jos olet työsuhteessa, sinun tulee tietää, kuinka vastata pomollesi lähetettyyn tiedustelukirjeeseen, jos rikot organisaation sääntöjä. Tietyt teot, kuten myöhästyminen, huolimattomuus, tottelemattomuus tai poissaolo, voivat johtaa potkut, mutta voit pelastaa tilanteen pyytämällä anteeksi tällaisia ​​virheitä.

Joskus työntekijänä ei aio tehdä väärinkäytöksiä työssä. Kotona tai töissä tulee kuitenkin kiireellisiä toimia vaativia tilanteita, joihin on ensin puututtava työsi kustannuksella. Kun näin tapahtuu, sinun on osattava vastata olemista koskevaan kyselykirjeeseen poissa töistä siinä tapauksessa.

Kuinka vastata kyselykirjeeseen myöhästymisestä

Myöhästyminen töihin on väärinkäyttöä, joka ei koskaan sovi johtajille ja esimiehille. Työn puuttuminen voi aiheuttaa yritykselle paljon tappioita. Yleensä suorittamasi tehtävät on jätettävä ilman valvontaa tai ne on suoritettava jonkun tuntemattoman henkilön toimesta.

Lue myös

Ystävälliset taksinkuljettajat auttavat äitiä auton hajoamisen jälkeen: 'Tervehdin sinua'

Tämä selittää, miksi pomot ovat tiukkoja työn täsmällisyyden suhteen. Älä kuitenkaan huoli, jos joudut tällaiseen tilanteeseen. Tässä esitettyjen ohjeiden avulla pystyt vastaamaan erinomaisesti henkilökunnalle osoitettuihin väärinkäytöksiin liittyviin kyselyihin.

Ymmärrä kyselykirjeessä välitetty viesti

Mitä se koskee? Onko kyse jostain, josta olet tietoinen tai et ole tietoinen? Jos olet tietoinen siitä, oliko se tahallista vai olosuhteet pakottivat sinut siihen? Lue kyselykirje ja tunnusta pomosi käyttämä sävy. Tämä auttaa sinua löytämään parhaan tavan vastata kirje .

Analysoi mitä kirjoitat

Muista, että työsi on vaarassa väärinkäytösten vuoksi. Siksi et halua käyttää sävyä, sanoja tai selityksiä antaaksesi pomollesi lisää syitä saada väärä käsitys sinusta. Mieluiten voit kirjoittaa pisteesi muistiin ennen lopullisen luonnoksen laatimista.

Lue myös

GHC1 ja GHC2 muistiinpanot auttoivat tarjoamisessa; kolikot paljastavat meidät - ghanalaiset paljastavat

Käytä ammattimaista sävyä

Kun vastaat henkilökunnan tiedustelukirjeeseen, sinun tulee muistaa, että se on virallisia tarkoituksia varten. Käytä siksi ammattimaista sävyä keskustelun sijaan. Merkitse paperin vasemmalle reunalle sen virkamiehen yhteystiedot, jolle vastaat.

Jos opettelet vastaamaan viralliseen tiedustelukirjeeseen, on tärkeää tietää, että sinun on mainittava lehdessä käsiteltävän asian aihe.

Tunnusta väärinkäytöksesi

Jos on tarpeeksi todisteita siitä, että olet myöhässä töistä tai poissa, älä väittele. Osoita hyväksyväsi virheesi välttääksesi ristiriidat esimiehesi kanssa. Jatka selittämään, miksi et noudattanut sääntöjä yritys .

Muista, että haluat saada pomosi hyväksymään syyn väärinkäytökseesi. Tämän seurauksena anna pätevät syyt, miksi toimit niin kuin toimit. Viimeisessä kappaleessa vakuuta pomollesi, että et koskaan toista virhettä.

Lue myös

Lady pyytää poikaystävää polvillaan julkisesti olemaan eroamatta hänestä ja juoksee hänen perässään

Ole tarkka

Älä lisää tarpeettomia tietoja. Antamasi tiedon tulee olla lyhyttä, äläkä eksy pääaiheesta. Ellei sinua pyydetä vastaamaan useisiin työvirheisiin liittyviin kysymyksiin, se voi olla pitkä.

Vastaukset kyselykirjeisiin ovat kuitenkin yleensä lyhyitä ja asiallisia. Käytä myös oikeaa lauserakennetta ja ole kieliopillisesti oikein. Pomosi ei ehkä ymmärrä selitystäsi, jos lähetät huonosti kirjoitetun vastauksen.

Kuinka vastata kyselysähköpostiin

Joitakin yleisiä ohjeita, joita on noudatettava, kun vastataan väärinkäytösten kirjeeseen sähköpostitse:

• Vastaa kyselyyn mahdollisimman pian
• Aloita kiitollisuudella
• Ota aikaa ymmärtääksesi heidän kyselynsä
• Ole ytimekäs, älä lisää tarpeettomia yksityiskohtia
• Anna perusteellinen vastaus, joka vastaa kaikki heidän kysymyksensä
• Kyselykirjeen lopputuloksen pitäisi tarjota tulevaisuuden saatavuus lisätiedusteluja varten

Lue myös

Jos kuolet ja hampaasi ovat irti, murrataan ne vasaralla - Ruumismies avautuu työstään

Pyydä kirjettä virheestä

Tässä on kyselykirjeesimerkki pdf-muodossa työpaikkasi johdolta. Sinun tulee tarjota vastauksesi kyselykirjeen vaatimusten mukaisesti.

Sinua pyydetään selittämään kirjallisesti johdolle, miksi sinua vastaan ​​ei pitäisi kohdistaa kurinpitotoimia päivämäärän laiminlyönnistä (päivämäärä).

Yhtenä yrityksen työntekijöistä sinun odotetaan vastaavan asiakkaiden tiedusteluihin. Tehtäväsi laiminlyönti turvautumatta johdon puoleen on kuitenkin luonut tarpeettomia paineita työtovereillesi. Johto ei ole tietoinen olinpaikastasi.

Lähetä vastauksesi osastolle viimeistään (päivämäärä).

Esimerkki siitä, kuinka vastataan väärinkäytöskyselyyn

Anteeksipyyntövastaus kyselykirjenäytteeseen on hyödyllinen auttaessasi sinua tietämään, kuinka vastata kyselykirjeeseen huonon suorituskyvyn tai muun virheen vuoksi työpaikka. Tässä on anteeksipyyntö vastaus kyselykirjenäytteeseen:

Pääjohtaja

Yritys XYZ

Postilokero 2112

Montana City

Hyvä herra,

RE: VASTAUS KYSYMYKSIÄSI KIRJEESSÄ PÄIVITYSLAITUMISTA KOSKEVAAN 22.5.2022

Hyvä herra, väärinkäytökseni laiminlyödessäni velvollisuuteni (päivämäärä) ei ollut tahallinen. Heti kun ilmoittautuin töihin, sain puhelun, että poikani sairastui ja hänet kuljetettiin sairaalaan. Yritin saada lupaa valvojalta, mutta hän ei ollut tuolloin tavoitettavissa toimistossaan. Otin häneen yhteyttä kaksi tuntia myöhemmin, kun olin käynyt poikani luona sairaalasta. Liitteenä on kopio sairaalaan tulo- ja kotiutuskirjeestä.

Tämän organisaation kautta olen voinut kehittää uraani.

Lupaan aina suorittaa minulle osoitetut tehtävät.

Kiitos.

Kunnioittaen

Jackie Megan.

UKK

1. Kuinka kirjoitat vastauksen kyselykirjeeseen? Ymmärrä ensin sisältö, siirry suoraan asiaan, viittaa kyselyn päivämäärään ja lopuksi tarjoa varmuus siitä, että et toista virhettä.
2. Miten vastaat väärinkäytöksistä tehtyyn kyselyyn? Sinun tulee viitata sinua vastaan ​​esitettyyn kyselyyn, selittää tilanteesi ja pyytää pomollesi anteeksi.
3. Kuinka kirjoitat varoituskirjeen huonosta suorituksesta? Sinua varoitetaan kehittämään suorituskykyäsi. Jos näin ei tehdä, on ryhdyttävä asianmukaisiin toimiin.
4. Miten vastaat kyselysähköpostiin? Ymmärrä pyyntö, vastaa mahdollisimman pian äläkä tarjoa liikaa lisättyä tietoa.
5. Mikä on kyselykirje työntekijälle? Työntekijälle lähetetään työntekijäkyselykirje, koska hän poikkeaa yrityksen väärinkäytöskäytännöstä.
6. Mikä tekee hienosta kyselykirjeestä? Tarinasi kuvaus on kriittisin osa. Hyvä koukku tarkoittaa hyvää kyselykirjettä.

Jos mietit edelleen, kuinka vastata kyselykirjeeseen työpaikallasi, voit katsoa yllä olevaa esimerkkiä. Jos joudut väistämättömään tilanteeseen, varmista, että kommunikoit mahdollisimman pian pomollesi. He ovat myös ihmisiä ja tietävät, että joskus jotkut asiat vaativat kiireellistä puuttumista, ja joskus ne saavat sinut kiinni.

Yen.com.gh jakoi mielenkiintoisen artikkelin siitä, miten snap score toimii . Snapchatin avulla käyttäjät voivat olla yhteydessä ystäviin, katsella live-tarinoita ja tutkia uutisia. Jotta voit käyttää tätä alustaa, sinun on ladattava sen mobiilisovellus sovelluskaupasta. Tässä vaiheessa Snapchat-pisteiden käytön oppiminen on lisäetu.

Snap score on pisteytysjärjestelmä, jota sovellusten kehittäjät käyttävät Snapchatin käyttäjien luokitteluun. Käyttäjä voi esimerkiksi kertoa pistemäärän perusteella, onko hän viettänyt liikaa aikaa sovelluksessa vai ei.